面臨機遇與挑戰，人力資源服務許可證如何辦理

21世紀就是人才的競爭，所以很多企業或者個人都開始涉足人力資源服務，但是想要從事人力資源服務需要具備相關的資質。人力資源服務業作爲現代服務業的一個重要組成部分，經過長期不斷髮展進化，無論是在全球，還是在中國，整個行業有百家爭鳴之繁榮，也有羣雄逐鹿之激烈。我國人力資源服務業面臨着哪些機遇與挑戰?人力資源企業應該如何應對?人力資源服務許可證如何辦理?

作爲第三產業服務業的分支，人力資源行業在全球是一個令人矚目的朝陽產業，全球行業營收已達數千億美元。近年來，在國家的高度重視下，人力資源市場活力不斷被激發。同時，隨着人口紅利消逝、新興技術的誕生、零工經濟和共享平臺的崛起，人力資源服務業的不斷髮展和進化，人力資源服務機構規模持續擴大，行業產值也持續提高。

國外知名人力資源服務機構都看好中國市場，從提供HR工具到HR服務，從HR服務再到HR所有功能的一體化，紛紛進入中國搶佔勞力市場份額。每年以數十億的資本涌入人力資源服務行業，在產品、服務更新迭代的速度上分秒必爭，這是前所未有的。預計2020年人力資源服務產業規模將突破2萬億，從業人員達到60萬。

然而，全球人力資源服務機構TOP10中，只有一家中國人力資源服務公司入榜，在這一背景下，把握當下的競爭形勢，是我們去舊革新、蓄勢待發、激盪前行的重要前提，具有與時俱進的現實意義。

總體而言，我國人力資源服務行業的發展趨勢十分積極，呈現出市場主體快速增加、業務類型日益豐富、產業規模逐漸擴大的局面。那麼人力資源服務許可證如何辦理?

申報條件:

1、具有法人資格，個人應獲有政治權利和具備完全民事行爲能力，具有獨立承擔民事責任的能力。

2、有明確的機構名稱、業務範圍、機構章程、管理制度，企業名稱中冠有“人力 資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。冠以“山東”字樣的或中外合資的由山東省人力資源和社會保障廳審批。

3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺帳;有兩臺以上用於業務活動和信息資源管理的微機。註冊資金符合相應的規定要求。

4、場所面積不得少於80平方米;專職工作人員6人以上(一般應具有大專以上文化程度);2人以上具有中級以上職業指導師資格。發放《許可證》之日一年內，從業人員必須持有職業資格證書。

辦理所需證件:

一、開辦申請書;

二、工商管理部門的《企業名稱預先覈準通知書》原件及複印件;

三、註冊資本(金)驗資報告原件及複印件;

四、辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明原件及複印件;

五、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊) ，身份證及複印件，院校畢業證書原件及複印件，個人簡歷及從業證明。聯合開辦的，還應提交合作協議書;

六、具備職業指導資格的專職工作人員的相關證明，職業指導證書原件及複印件;

七、機構章程、管理制度、業務流程、臺帳管理、收費標準材料;

八、 《人力資源服務許可告知承諾書》 (原件3份)

辦理流程:

申請開辦 A 級人力資源服務機構的法人代表提出申請→向營業場所所在地人力資源和社會保障局→審覈材料合格→報市人力資源和社會保障局→組織人員現場檢查驗收合格→完成準入評審→符合條件的→核發《人力資源服務許可證》 ，並向社會公告(市人力資源和社會保障局網站)→工商行政管理部門註冊登記。

湖北华体会综合集團小編友情告知：人力資源服務業作爲一個黃金、朝陽、高價值的產業，無論是在全球，還是國內，都面臨着新形勢、新變化和新機遇。只要把握好當下，抓住新切入點、新增長點，既實事求是又與時俱進，才能在瞬息萬變的未來發展過程中成爲贏家。

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